刘永好:新希望将再投90亿建9个大型养猪场 今后3年每年新增超1万名员工

2019-12-9 17:36  |  作者:周夫荣,马吉英  |  来源:中国企业家


  作为传统企业、实体企业,在智能化、大数据浪潮中该怎么走?
  
  “现在的经济结构在调整,国家提出高质量成长,GDP的增速有所下降,特别是制造业面临的压力也特别大,我们该怎么办呢?”新希望集团董事长刘永好在2019(第十八届)中国企业领袖年会的主旨演讲中提出了上述问题。
  
  刘永好是改革开放大潮中成长起来的第一代民营企业家代表,他所创立的新希望集团已成长为具有千亿规模的企业,然而,他却依然坚守农业、扎根农村,把带动农民脱贫共富视为己任。
  
  如今,高质量发展成为当下及未来中国发展的关键词,同时,传统企业也走入转型升级的关键期。新希望集团作为一家老牌传统企业,该如何转型?在养猪、农村等关键词之外,刘永好又如何看待大数据、人工智能等新科技?
  

  
  以下为刘永好现场演讲的内容整理,有删节:
  
  今天(12月8日)的中国企业领袖年会,明显地感觉到这些企业家的块头越来越大,自信越来越足,讲话力度越来越强。从他们的身上,我体会到了这一点,所以我在做发言的时候感觉到压力。因为跟他们相比,我们的块头没他们大,我们还需努力。
  
  下面,我想讲一讲我的题目,叫《挑战常在,初心不改》。
  
  现在的经济结构在调整,国家提出高质量成长,GDP的增速有所下降,特别是制造业面临的压力也特别大,我们该怎么办呢?我想结合新希望集团的应对措施,谈一谈转型升级,这是第一件事。
  
  第二,谈一谈现在大家非常关心的猪肉问题。
  
  最后,我想讲一讲传统企业转型升级,向“产业互联网迈进”的问题。
  
  关于转型升级
  
  首先我想以新希望的实践为例讲一讲我们的转型。
  
  我最近讲过好几次了,新希望集团经过这几年的“五新”的转型,取得了一定的进步。“五新”转型是哪五新呢?首先要有新的机制。我们提出更多用合伙人的机制,让共享、共创、共建、共担成为一个新的机制来推动转型,这是一个“新”。
  
  第二要有新青年。我们要更多地用年轻人,现在我们整个集团的管理层平均年龄大概30多岁,我觉得年轻化带来活力,带来创新,带来变革。
  
  第三叫新科技。我们在农业领域的养猪、养鸡这个赛道上,在传统企业大数据的再造上,在新型的科技智能化方面,我们都在用新的科技来武装(传统产业)。
  
  第四是新赛道。现在很多传统企业已经过剩,但是同时确实涌现了一些新的赛道。怎样发现赛道,新的赛道和原有产业怎样结合,按照新的赛道理论,我们推出了冷链物流、宠物产业,推出了大健康和生态环保相结合的新型农业发展的格局,这叫新赛道。
  
  第五是新责任,我们在新的格局下把产品做好,做到对市场、对老百姓有利,做到有社会责任,有担当,为社会多做贡献,积极参加包括扶贫在内的社会事业,这叫新责任。
  
  新希望集团按照这“五新”的实践,2017年、2018年都取得了较好的进展。这体现在连续保持了两位数以上的增长,包括就业、销售、税收、市值等等。我们还计划在2019~2021年这三年保持两位数以上的增长,包括销售、税收、利润和市值等。
  
  保持这样的增长靠什么?靠转型,靠“五新”。新希望已经定下今年要新增超过一万个员工,明年、后年都会新增超过一万个员工的计划。在这种经济调整时期,保持投资增量、员工增量、销售增量、利润增量这是相当难的。但是,因为新希望的转型做得相对比较好,我们的“五新”得到了认同,面对新格局用的“五新”的转型思路现在看起来是成功的。这是我要讲的第一件事。
  
  关于猪肉问题
  
  第二件事,在我们这个行业,养殖行业,农业产业,养猪在中国可能有上万年的历史了。但是,最近面临新的挑战。由于各种因素的影响,上个月我们全国的猪存栏量减少了40%,这个40%就使得我们这个全世界最大的生猪消费大国受到很大影响。
  
  由于猪价波动,使我们的CPI随之波动,在这种格局下,国家、企业、社会、老百姓都在呼吁尽快把猪养好,达到老百姓的需求。我们应该怎么办呢?作为养猪人,作为新农人,经过几年的努力我们推出了“新好养殖模式”。
  
  所谓新好养殖模式,首先“新”在隔离、防御,使得养猪的存活率更高。通过新好养殖模式,我们研究出了一种七级的隔离措施,使得疫情病毒不容易或者不可能进入我们的养殖体系。同时我们有防控体系、新风系统,一个单体养殖场有150多个监控防疫点,形成智能防御格局,使得养猪能够存活率更高。即使面对疫情,新希望的养猪体系的成活率仍然达到了90%以上,这就是我们新好养殖模式的一个重点。
  
  第二是新型的环保减排处理设施,面对养殖常见的污染问题,我们有清洁机器人、高温发酵生产有机肥,养殖场配套林场,种养结合的模式,使得粪污处理达标,对环境做出了贡献。
  
  第三我们在科学育种方面加大投资、加大投入。我们育种的PSY达到26~28,使得成本下降。现在我们养猪的完全成本大概是12元多一点,应该说在全国是领先的。这是新好养殖模式的“三新”。
  
  新好养殖模式的“好”,好在规模化、智能化、自动化,要安全、健康、绿色、可持续地发展。在智能养猪方面,我们提出了“六好”,我们要用智能化、大数据、互联网的手段,实现六好。
  
  这六好分别是:买好,用大数据APP的手段,买好料、买好苗。养好,用养猪线上平台,帮助养猪户科学地养猪,使得存活率得到提升。卖好,用聚宝猪这个生猪交易平台,一键找买家。运好,冷链物流帮助我们运好猪。还有用好,用好养宝体系打通大数据养殖户的资金需求。最后一个是追溯好,溯源,通过数字化实现从田间到餐桌的全程可追溯体系,帮助实现食品安全。这就是“新好”的养殖模式和智能养殖的“六好”的具体措施。
  
  上周,新希望集团刚刚公布了再投90亿建9个大型的养猪场,用新好养猪模式再养680万头猪,我们在国内的广西、湖南、湖北、山东、河南、辽宁等地,以及海外的菲律宾等地,将以聚落化养殖模式新建这样9个项目,我们要力争在2022年达到2500万头生猪养殖产能的目标,这是第二点。
  
  关于产业互联网
  
  第三点,我想谈一谈传统的企业、实体企业在智能化、大数据浪潮中该怎么走?我们最近决定组建新希望数科集团,以此来迎接数字经济产业的挑战,而我们作为传统企业更需要转型,用科技来推动我们的发展。这也是我们“五新”新科技中的一新。
  
  过去这五年,我们按照“五新”的理念,在新科技方面做了相当多的探索和投资。我们已经组建了12家数字科技公司,有了2000多个数字科技的人才、人员,组建了数字农业研究院、数字战略咨询服务公司、农业供应链金融公司、产业数字科技实施公司、智慧物流公司、智慧水务公司、智慧乡村公司、智慧智能养殖公司。在此基础上,我们把它整合起来,联合打造新希望数科集团。我们想,作为传统企业必须在即将来临的数字科技转型中跟得上形势,走在前列,以此来推动企业变革、创新和发展。
  
  我们也承担了数字城乡的建设,现在正在跟一些地方政府一起推动数字城乡建设,我们想把数字科技、智能化和互联网产业的技术、能力和手段,在传统企业里推进,来迎接转型期新的挑战。
  
  我们希望,可以通过这些措施,使得新希望集团在未来的转型发展中不落后,走在前列,来迎接新的挑战。
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